第一条 为加强领导班子建设，落实党的民主集中制原则，建立有效的保障与监督体系，实行科学、民主决策，不断提高依法决策、科学决策、集体决策水平，结合单位实际，制定本制度。

第二条 本制度所称“三重一大”事项是指：重大决策、干部推荐、重大项目安排和大额度资金使用。

第三条 实施“三重一大”事项集体决策制度，必须坚持科学决策、民主决策，以落实党的民主集中制为原则，提高认识，明确责任，完善机制，推动落实。

第四条 主要领导是领导班子实施“三重一大”事项集体决策制度的第一责任人，负有直接领导责任；班子成员对分管工作负有向主要领导建议执行“三重一大”集体决策制度的重要领导责任。

第五条 主要领导依据本规定针对具体事项，决定集体研究决策方案（包括范围、形式、内容、时机和扩大人员），并分别主持召开支部会、办公会等会议，按要求把握好集体决策的程序。

第六条 “重大决策”包括：高教所自身建设规划和部署；党的建设和思想政治工作；党风廉政建设重要工作部署；重大活动；突发事件的决策和处理。

第七条 “重大事项安排”具体范围和内容包括：年度工作计划、总结；重要工作部署；党务、政务公开工作；重要规章制度的制定；应该集体研究的其它事项。

第八条 “大额度资金使用” 的范围：是指一次使用额度在1万元（含）以上资金支付。

第九条 “三重一大” 集体决策制度，主要通过支部会、办公会和全体大会等形式进行。

第十条 “三重一大” 集体研究的程序是：

1、相关科室提出重大决策的初步方案，向主要领导汇报，并提出集体研究建议。

2、主要领导确定集体研究的基本方案；

3、召开支部会或办公会，初步形成统一意见，确定征求意见范围和政务公开方式。

4、征求意见，并做好意见汇总、反馈。

5、召开支部会或办公会进行集体研究，按照民主集中制做出决定。

6、由相关科室形成会议纪要，以便监督实施和检查。

第十一条 实施“三重一大”集体决策制度事关重大，纳入班子作风建设和贯彻落实党风廉政建设责任制，适用并执行党风廉政建设责任制考核及追究办法。对于不重视、不认真履行此项制度的干部，造成重大损失或恶劣影响的，视情节轻重按照有关规定严肃处理。

高等教育研究所

二〇一九年二月二十日